万事达卡：企业家如何在数量上找到力量

企业家 Troy Shaw（右）在万事达卡纽约市科技中心举行的 CNBC 小型企业手册观看派对上与万事达卡的 Scherise Merritt（左）交谈。 （照片来源：Tanay Davis）

最初由万事达卡发布

上周，当埃拉娜·博伊德·皮亚 (Elana Boyd Pea) 抵达纽约参加万事达卡 (Mastercard) 举办的 CNBC 小型企业手册独家观看派对时，她来这里不仅仅是为了建立人际网络。她来这里是为了捍卫自童年起就融入她 DNA 的使命。

博伊德·皮亚 (Boyd Pea) 在一个创业是家庭事务的家庭中长大。她的母亲拥有并经营一家日托中心三十年，她的父亲拥有一所理发学校和自己的理发店，她和她的双胞胎妹妹米兰达·格里米奇 (Miranda Grimmage) 在十几岁的时候就获得了理发执照，多年来一直提供天然护发服务和销售作为副业。  

作为一个成年人，她认识到父母所做的牺牲——从没有薪水到确保当资金紧张时，继承人的员工会优先考虑日托中心的水电费，而不是家庭的水电费。作为非营利组织 Black Charleston Professionals 的创始人，Boyd Pea 每天都亲眼目睹类似的挑战，并努力帮助企业主克服这些挑战。该组织为大约 250 名黑人个体企业家提供课程、人际网络、小额赠款和其他资源。

“这是学习如何以正确的方式做事 - 第一次制定业务计划并适当地构建他们的业务，而不是必须犯所有这些错误并从错误中学习。这就是我们非营利组织成立的原因之一：作为一个社区，我们不再以不知道为借口。”

Boyd Pea 是参加在万事达卡纽约市科技中心举办的观看派对和社交活动的数十位企业家之一，该活动引发了热烈的对话和非正式的建议分享，内容涉及从网络安全技巧到如何应对各种挑战。w技术可以减轻工作量。

“创业精神不仅关乎个人成功，还关乎集体提升，”万事达卡北美小型企业负责人 Ginger Siegel 说道，他与万事达卡包容性增长中心美洲社会影响高级副总裁乔纳森·范蒂尼-波特 (Jonathan Fantini-Porter) 共同主持了此次观看派对。 “当小企业获胜时，每个人都会获胜。这就是为什么我们致力于创造这些交流机会、分享知识并提供切实的支持来帮助提升这个社区。”

在 CNBC 会议上，万事达卡中小企业全球主管 Mark Barnett 概述了所有企业家（无论其业务如何）都面临的三大挑战：获得更多资金、为自己及其客户提供无缝数字体验以及保护其企业免受日益增长的网络威胁。

数字化转型在后新冠时代至关重要，大多数人都在他说，企业必须适应全渠道战略。 2019 年，29% 的美国新信用卡受理业务仅在网上开展，但到 2024 年，这一数字已跃升至 44%。建立数字化形象不仅可以增加销售，还可以与潜在贷方建立信任，从而为资本开辟新的机会。

万事达卡的 Ginger Siegel（左）和 Jonathan Fantini-Porter 在 CNBC Small Business Playbook 观看派对上。 （照片来源：Tanay Davis）

但随着向数字化的转变，也带来了新的挑战，即网络安全威胁。万事达卡去年的研究显示，46% 的受访小型企业报告在过去一年遭受过网络攻击，可能面临严重的财务影响，包括倒闭。

范蒂尼-波特表示，我们有理由保持乐观。全球中产阶级人数现已达到 40 亿，其增长为中小型企业满足更高水平的可自由支配支出创造了重大机会。那个成长的中间他说，阶级越来越青睐“物有所值”，即优先考虑促进可持续发展的产品，包括升级再造和回收产品，为中小型企业创造满足这一需求的机会。

为了帮助小型企业做出更明智的决策，在安全威胁出现之前避免安全威胁并增强财务赋权，西格尔提到了万事达卡的小型企业导航器及其数字门工具等资源，这些资源完全专注于安全地建立数字化存在、接受在线支付和管理其运营，以及万事达卡努力提供数字培训、指导和知识共享等计划。

对于像餐饮公司 The Nourish Spot 所有者 Dawn Kelly 这样的企业家来说，这些计划正在产生巨大影响：“在线数字门计划为我提供了一个按照自己的节奏学习的地方，为我提供了构建业务数字前沿所需的技术工具，”她解释道活动现场。

参加者在万事达卡体验结束后建立了新的联系，并对社区方法对创业提升的价值有了更深入的理解。 Verve & Co 的所有者、时装设计师兼名人造型师 Troy Shaw 表示：“作为一家小企业，这对我来说意味着知道我拥有合作资源。我觉得我们可以做任何事情，这才是最强大的。”

跟随万事达卡的脚步，连接和推动包容性数字经济，造福世界各地的每个人。

布莱克查尔斯顿专业人士 数字门 企业家 万事达卡 纽约证券交易所代码：MA 小型企业航海家