推动未来：PSEG 与新泽西州技术学校合作，为下一代技术贸易工人提供支持

最初发布于 PSEG NewsRoom

能源行业正在发生变化，支持它所需的劳动力也在变化。事实上，能源劳动力发展中心预测，随着美国能源行业的快速增长，未来十年将需要 3200 万名新员工。此外，美国劳工统计局报告称，同期预计将有超过 50 万技术工人退休，这使得对技术工人的需求比以往任何时候都大。

在 PSEG（新泽西州最大的公用事业公司 PSE&G 的母公司），我们正在正面迎接这一机遇。过去两年内，PSEG 每年雇用大约 150 名熟练贸易工人。未来五年，我们计划再招聘约 900 名员工。

“作为一家公司，我们在培养下一代人才方面投入了大量资金，”人力资源执行董事 Steven Fleischer 说道。 “这就是我们与全国各地的技术学校合作的原因新泽西州旨在让学生尽早接触能源行业有意义的实践职业——无需四年制学位。”

今年春天，帕赛克县技术学院的近 75 名学生参加了以职业为中心的 PSEG Day 活动，包括公用事业现场工作模拟、实践演示以及对 PSE&G 代表的实时采访。当天结束时，几名学生带着现场工作机会离开了。

6 月，我们还向默瑟县技术学校 – Assunpink 中心捐赠了一辆退役的 PSE&G 2013 Freightliner M2106 空中卡车，作为现实世界的培训平台。从今年秋天开始，我们的员工将在校园主持客座讲座并提供直接的见解，帮助学生获得实践技能和信心，以追求整个行业的高需求职业。

我们不会就此止步。今年秋天，帕赛克县技术学院和默瑟县技术学校将推出新的合作社与 PSEG 合作的项目，为学生探索技能行业的职业生涯提供更多实践经验和结构化支持。

“这些努力是我们持续努力的一部分，旨在弥合课堂学习和职业准备之间的差距。无论是通过工作见习、学徒培训还是劳动力教育，我们都致力于创造更多进入能源行业的通道，同时为学生、学校和我们服务的社区提供支持，”史蒂夫补充道。

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