屡获殊荣的食谱保持标志性？传承、创新和宗旨的融合

在最近一期的 The Direct Approach 播客中，玫琳凯的两位全球顶级领导者——首席机会和销售官塔拉·尤斯塔斯 (Tara Eustace) 和首席品牌和科学官露西·吉尔迪亚 (Lucy Gildea) 博士——以引人入胜的视角探讨了玫琳凯如今成为全球偶像的原因，以及该品牌如何继续发展成为全球排名第一的护肤和彩妆直销品牌以及福布斯 2025 年社会影响力最佳品牌排行榜上的第 9 名。 （照片提供：玫琳凯公司）

最初发布于 newsroom.marykay.com

在最近一期的 The Direct Approach 播客中，玫琳凯的两位全球顶级领导者——首席机会和销售官塔拉·尤斯塔斯 (Tara Eustace) 和首席品牌和科学官露西·吉尔迪亚 (Lucy Gildea) 博士——以令人信服的视角探讨了玫琳凯如今成为全球偶像的原因，以及该品牌如何继续发展成为世界排名第一的护肤和彩妆直销品牌1以及《福布斯》2025 年最佳直销品牌排行榜上的第 9 名。具有社会影响力的品牌。

The Direct Approach 由《直销新闻》行业专家 Wayne Moorehead 主持，是一个双周播客，提供直销领域顶尖领导者的见解。该书共有 110 多集，是实用策略、创新想法和鼓舞人心的故事的可靠来源，非常适合任何寻求新鲜观点和可行要点的人。

目标的传承和持续的发展

“玫琳凯不仅仅是一个品牌，更是一场运动，”吉尔迪亚博士说。 “我们的目标深深植根于改变生活、激发希望和丰富女性的旅程。这些不仅仅是倡议，它们是我们是谁以及我们一直是谁的基础。” 尤斯塔斯强调了每件销售产品背后对人类的影响：“每件玫琳凯产品都代表着一个正在行动的梦想，”她说。 “当您支持玫琳凯独立美容顾问时，您就是在投资她的雄心、韧性和未来。这就是我们业务的力量的模型。”

诚信创新

对话还探讨了玫琳凯如何平衡创新与其持久价值观。

“玫琳凯·艾施是一位有远见的人，她挑战规范，并创建了一家早在成为主流之前就赋予女性权力的公司，”尤斯塔斯分享道。 “她的遗产要求我们继续大胆创新，同时坚守我们的核心使命。” Gildea 博士补充道：“创新是我们的 DNA。我们积极倾听，不断学习，并以目标和诚信来领导。这就是我们的发展方式——保持真实，同时拥抱未来。”

要点：

目的第一：玫琳凯的使命保持不变——丰富女性的生活是我们所做一切的核心。 可持续发展很重要：我们致力于关爱我们的星球和我们所服务的社区。 女性在此引领：赋予女性权力不仅仅是一个目标，更是我们的遗产。 未来是光明的：我们通过为未来不断创新来纪念我们的过去

想观看完整对话？观看 The Direct Approach 播客中的这一集，通过他们的简历更好地了解这些充满活力的领导者：塔拉·尤斯塔斯 (Tara Eustace) 和露西·吉尔迪亚 (Lucy Gildea) 博士。

你知道吗？ 

以女性为主导的公司：玫琳凯全球员工中女性占 63%，全球研发 (R&D) 团队中女性占 62%。 60% 的执行团队是女性，在我们的十大市场中，57% 的领导职位由女性担任。2

关于玫琳凯 作为最早打破玻璃天花板的人之一，玫琳凯·阿什 (Mary Kay Ash) 于 1963 年在德克萨斯州创立了她梦想的美容品牌，其目标只有一个：丰富女性的生活。了解更多信息，请访问 marykayglobal.com。在 Facebook、Instagram 和 LinkedIn 上找到我们，或在 X 上关注我们。

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1“资料来源 Euromonitor International Limited；美容和个人护理 2025 年版，RSP 销售额，2024 年数据”

2 女性代表和玫琳凯的领导力（2025 年 5 月）。

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