企业在 2025 年拥抱工作场所捐赠：加强以目的为导向的参与

企业拥抱工作场所捐赠

2025 年 10 月 24 日 /CSRwire/ – 美国各地的公司在 2025 年扩大了工作场所捐赠计划，以加强员工敬业度和社区影响。随着企业社会责任成为业务的核心焦点，组织正在投资匹配的礼物、志愿者赠款和工资捐赠计划，使员工能够回馈他们关心的事业。

企业捐赠持续增长

根据 Giving USA 报告的数据，2024 年企业慈善捐款超过 440 亿美元，同比增长 9%。这种激增凸显了向目的驱动的商业实践的巨大转变，员工和公司合作支持全国范围内的非营利组织。随着 2025 年企业捐赠计划的创新发展，专家们乐观地认为，这将是企业慈善事业又一个强劲的一年。

领先公司倡导工作场所捐赠

到 2025 年，许多大公司将超越传统捐赠，创造包容性、吸引力和可扩展的捐赠体验：

C.H.罗宾逊通过“罗宾逊关怀”员工捐赠计划加强了 2025 年对社区参与的承诺。该计划授权团队成员支持非营利组织，向其员工支持的组织提供 40 万美元的赠款。该计划展示了行业领导者如何将慈善事业整合到统一战略中，以增强员工参与度和社区影响力。   华特迪士尼公司通过各种企业社会责任和志愿服务计划，继续加强对员工敬业度和社区影响的关注。迪士尼的 Disney VoluntEARS 计划是世界上运行时间最长的企业志愿者计划之一，鼓励员工将时间贡献给社区组织，同时为符合条件的非营利组织赚取配套补助金。在接收中多年来，迪士尼员工在全球贡献了数百万小时的志愿服务，支持教育、保护和青年发展等事业。这些努力展示了大公司如何将志愿服务、工作场所奉献和员工敬业度融入其核心公司文化中。   Microsoft 继续运营世界上最受认可的员工捐赠计划之一。每年，微软都会为员工提供等额捐款，并用额外的公司资金奖励志愿者工作时间。自该计划启动以来，微软员工已向全球非营利组织捐赠了超过 20 亿美元，这证明持续的工作场所捐赠计划可以在几十年内扩大影响。   2025 年 7 月，信安金融集团宣布已超越 145,000 小时的全球志愿者目标，为全球 4,100 多个非营利组织提供了约 157,657 小时的志愿者服务。这比上一年增加了 50%。这种规模显示了企业志愿者计划可以成为社会责任和工作场所捐赠计划的主要旗舰要素。

这些例子表明，企业捐赠和员工敬业度是相辅相成的。优先考虑工作场所奉献的公司报告称，其保留率更高，士气更强，文化更加目标驱动。

为什么工作场所捐赠对非营利组织很重要

对于非营利组织和学校来说，工作场所捐赠计划代表了持续和可持续资助的重大机会。当企业推广匹配的礼物计划、志愿者赠款和工资发放选项时，非营利组织就会得到稳定的支持，从而全年推动其使命。

尽管有这种潜力，许多非营利组织仍然缺乏识别合格捐助者和跟踪可用项目的工具，导致每年有数百万企业资金无人认领。

双倍捐款如何帮助非营利组织获得更多企业捐赠

Double the Donation，总部位于亚特兰大a，佐治亚州，是工作场所捐赠软件的领先提供商，帮助非营利组织和教育机构与企业慈善事业建立联系。其平台可实现关键筹款流程的自动化，以便组织能够：

确定有资格获得匹配礼物、志愿者赠款和工资捐赠计划的捐助者。   简化将员工捐款与其雇主的企业捐赠选项联系起来的流程。   通过自动匹配礼品识别和实时雇主数据来增加收入。   通过使工作场所捐赠变得简单和方便来加强捐赠者关系。

借助 Double the Donation 的新平台功能，包括志愿者资助和工资捐赠模块，非营利组织可以在 2025 年及以后利用工作场所的捐赠机会。

关于双倍捐款

Double the Donation 是为非营利组织和教育机构提供匹配礼物和工作场所捐赠自动化软件的领先提供商。 com公司的工具通过识别和吸引符合企业捐赠计划资格的支持者来帮助组织筹集更多资金。

要了解更多信息，请访问 doublethedonation.com。

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