联想通过 Tandem 学徒计划扩大与 Code the Dream 的合作关系

在联想，打造更具包容性的技术员工队伍是确保联想解决方案背后的人员反映我们所服务的客户这一使命的核心。通过 TransforME 资助与 Code the Dream 合作多年后，联想很荣幸能够通过 Tandem 学徒计划扩大与 CTD 的合作关系。

今年早些时候，Code the Dream 学徒 Oksana Feterovskaya 和 Osbaldo Aguilar 加入了两个联想企业团队，为关键的开发工作做出了贡献。他们还致力于开发支持设备健康状况的界面，使使用联想产品的组织能够及早发现问题并防止停机。

“我真的很喜欢挑战，”费特罗夫斯卡娅说。 “这是一个进入大公司并了解一切运作方式的绝佳机会。联想的每个人都非常友好和热情。”

Aguilar 和 Feterovskaya 在联想的主管、高级工程经理 Sayantan Guha 和 Josh Smith 赞扬了他们的热忱愿意做出贡献。

“Oksana 的热情和解决问题的能力正是我们所寻找的优秀团队成员所具备的素质。我们很高兴看到她未来如何成长并利用她的经验，”Guha 说。

Tandem 学徒计划使联想能够支持来自非传统社区的技术人才。对于 Feterovskaya 和 Aguilar 来说，联想的 Tandem 学徒期是他们科技职业生涯中重要的下一步。两人都拥有与 CTD Labs 合作的丰富经验，这帮助他们培养了联想所需的技能。

“联想致力于为当今的员工提供改变他们的职业、生活和社区所需的技术和机会，”联想企业公民全球项目经理 Sydni Behm 表示。 “这就是为什么联想很高兴扩大与 Code the Dream 的合作。Code the Dream 正在为科技领域代表性不足的社区提供机会，他们的 Tandem 学徒模式已经得到验证和有效有效。”

在加入 Code the Dream 之前，Feterovskaya 曾开发 Vamos Outreach 应用程序，该应用程序使 20 个州的组织能够简化对农场工人社区的推广。阿吉拉尔 (Aguilar) 在 9 岁时发现了自己对技术的热情，此前曾为一款拼车应用程序做出过贡献，该应用程序为摆脱无家可归的人提供交通服务。

Code the Dream 发展与合作关系高级顾问 Linda Liu 表示，像联想这样的公司发现 Tandem 学徒计划的灵活性和经验丰富的学徒库非常有价值。

“我们能够与公司坐下来讨论他们的目标和需求，然后将他们与最合适的学徒联系起来。公司能够相对较快地增加高绩效团队成员，学徒也能获得第一手经验，这为改变生活的职业机会打开了大门。”刘说。

两位学徒都表示他们将通过 s 来支付担任 Code the Dream 导师。对于阿吉拉尔来说，这意味着能够向他的学员展示坚持是有回报的。

为梦想编码 联想 串联学徒计划 转变ME