最初发布于 GoDaddy 资源库
您的名字是什么?您在 GoDaddy 做什么?
您好,我是乔纳森,我在休假和住宿团队的人力资源运营部门工作。我于 2022 年 3 月作为承包商加入团队。我于 2024 年 5 月转为全职员工。在担任承包商期间,我一直对我们的 ERG 表现出兴趣。转为全职员工后,我成为 GoDaddy LatinX (GDLIT) 员工资源组核心团队的成员,在那里我支持我的队友完成我们的焦点月所需的任务。 2025 年 1 月,我担任 GDLIT 联席院长。
作为 GDLIT 联席主席,您对哪些举措或项目最感兴趣?为什么?
对我来说,增加社区参与度是我一直非常兴奋的事情。我非常重视我们的社区意识,我相信更多地了解彼此有助于我们建立更牢固、更密切的关系。我们不是j我们的同事们;我们是一家人。另一项令我兴奋的举措是我们的“喂养饥饿儿童”志愿者日,它使我们有机会支持社会中一些最弱势的成员。
西班牙裔传统月对您来说意味着什么?您如何庆祝它?
西班牙裔传统月对我来说是一个充满自豪感和联系的时刻。这是一个纪念西班牙裔和拉丁裔社区充满活力的文化、历史和贡献的时刻,并反思代代相传的价值观——坚韧、家庭和快乐。
我通过拥抱塑造我身份的传统来庆祝。其中包括与家人聚在一起烹饪传统菜肴,如arroz con gandules、肉馅卷饼和粉彩画,这些食谱承载着故事和回忆。音乐也是庆祝活动的重要组成部分。我喜欢听萨尔萨舞、梅伦格舞和雷鬼舞,有时会在我家举办派对,让我们的家人和朋友来享受音乐,去od食物和笑声。
在工作中,我努力强调这些传统并鼓励包容性对话,以庆祝拉丁裔社区内的多样性。西班牙裔传统月不仅仅是一场庆祝活动,它还提醒人们我们文化的美丽和力量。
您最欣赏 GoDaddy 公司文化的哪些方面?
能够与如此善良、聪明且乐于助人的同事一起工作,我感到非常感激。在 GoDaddy,有一种真正的归属感,我非常欣赏该组织如何创造空间来庆祝多样性、公平、包容性和归属感 (DEIB)。令人鼓舞的是,GoDaddy 始终坚定地致力于提升每位员工的水平。
领导层对员工资源小组的持续支持让我感到自己被看到、被倾听和被重视。
我相信任何为公司奉献时间和精力的人都应该有这种感觉。
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