为未来而打造:思科在现代设计以人为本的工作场所

41财经
2026-01-16 21:50 6,310

为未来而打造:思科在现代设计以人为本的工作场所

在思科,过去几年我们一直在重新设计和现代化我们的办公室,重新平衡空间的构成,以反映工作场所用途的演变。 如今,办公室不再只是完成工作的地方。 它是面对面协作、解决问题、职业发展和指导,甚至与公司文化建立更紧密联系的目的地。 但每个人的日子都是充满活力的,虽然他们可能会去办公室与同事一起参加其中一项活动,但这不太可能是他们在那里要做的唯一一件事。 如果员工在忙碌的一天中找不到集中注意力的空间、接听私人电话或只是暂停和重置,那么他们的感知价值就会下降,他们会寻求其他方式和地点与团队成员联系。nbsp; 

这就是为什么包容性是我们工作场所设计策略的基石。它促使我们提供各种设置来支持当今工作的协作性质,同时也支持人们需要和想要的工作和互动的不同方式。 如今,我们对融入工作场所的承诺不断发展。虽然我们始终优先考虑可访问性,但我们现在正在扩展以拥抱神经包容性,即设计环境的实践,承认并支持人们处理信息和体验周围环境的不同方式。 这反映了我们的信念,即随着劳动力的变化,有弹性的工作场所必须适应广泛的经验、工作方式和思维方式。  

伦敦创新

最近的装修思科伦敦办事处之一是将这一战略和方法付诸实践的机会。我们位于伦敦市中心的芬斯伯里圆环办事处每天欢迎来自世界各地的客户,让他们能够亲身体验我们的技术并了解我们的文化。通过重新构想这个空间,我们希望为创新和员工体验设定新标准,向我们的客户和员工展示当技术和以人为本的设计结合在一起时的可能性。   

当提供一个旨在创造神经包容性的工作场所的想法出现时,我们发起了一项内部研究,以更好地了解真正使空间具有神经包容性的因素,最终我们发现了一个差距。虽然我们的办公室是为了协作而建造的,但它们并不总是支持人们思考、处理和充电的全方位方式。通过这个项目,我们希望弥合这一差距,创造一个让各种思维都能发挥作用的工作环境。每种工作模式都可以蓬勃发展。  

将神经包容性带入生活

理解神经包容性工作场所的关键是认识到人们以不同的方式体验和处理工作场所。对光线、声音、气味、运动和社交互动的敏感性可能会分散注意力,并影响注意力、幸福感和工作场所的整体体验。   

根据我们报告的结果,我们制定了一套神经包容性指南,该指南已标准化,成为我们的思科工作场所设计手册的一部分。 除了我们现有的技术、可持续性和可访问性标准之外,我们还重点关注支持一系列认知和感官需求的关键设计领域。  

我们方法的核心是空间规划和感官分区。 办公室拥有开阔的视线;方便导航以减少焦虑,并有意安排为高刺激区和低刺激区。这使每个人都能找到最符合其感官偏好的协作空间或个人焦点区域,而无需牺牲功能或访问权限。我们还推出了单人反思室,提供私人休憩场所,让您从感官超负荷或压力中快速恢复。  

照明的设计旨在提供舒适性和选择性。虽然头顶电路照明始终保持一致,但员工可以寻找空间,特别是在安静和焦点区域,使用可调光灯和低悬挂灯具来营造更亲密、平静的氛围。  

通过传感器技术优化空气质量和热舒适度,而安静区域的自然通风和增强气流有助于消除分散注意力的气味/气味(例如,来自食物或香水)。  

声学舒适度是通过周到的设计实现的。 隔音会议室、安静区域的声学处理以及将打印机策略性地放置在远离焦点区域的位置都有助于减少干扰。 

颜色和材料也发挥着关键作用。 平静的中性色调搭配流行的色彩和触感自然的饰面(如软木和木材),有助于最大限度地减少过度刺激,并轻松识别不同的区域。  

最后,技术集成是支持该办公室的适应性和包容性的基础。 Cisco Spaces 提供数字寻路功能,帮助员工在需要时轻松找到可用的会议室或工作站。它还将智能工作场所传感器与建筑管理系统同步,帮助我们的设施团队根据实际占用和利用率保持最佳环境离子数据。 Webex 技术贯穿始终,为每个人创造公平的会议体验,无论他们是在办公室还是远程加入。 

工作的未来

英国和爱尔兰在思科的全球足迹中占有重要地位,是创新、协作和客户参与的活跃地区。 我们的承诺不仅限于技术; 它延伸到在英国和爱尔兰创建反映我们员工多样化需求的工作空间。 通过投资精心设计的包容性环境,我们可以确保每个工作场所都支持混合工作、培养创造力并促进福祉。 像我们在伦敦芬斯伯里圆环创建的空间不仅仅是办公室;它还包括办公室。 它们是充满活力的生态系统,技术和人员聚集在一起以产生影响sp;展示思科在塑造未来工作方面的领导力。 

虽然这个办公室代表我们第一次以这种方式探索更深层次的神经包容性原则,但这些见解现在正在为全球未来的项目提供信息,塑造我们世界各地工作场所的演变。我们对神经包容性的承诺不仅仅涉及物理空间;还涉及物理空间。 这是关于创建支持和庆祝我们最好的不同工作方式的工作场所。通过将人类体验置于我们工作场所战略的中心并有目的地推动它,我们不仅是在为下一步做准备,而且是在共同建设它。  

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思科 包容性纳斯达克股票代码:CSCO 神经包容性 工作场所设计
关键词: 海外发稿
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