PBF Energy 在 2025 年女工程师协会 (SWE) 会议上自豪地支持女工程师

PBF Energy 很荣幸能够赞助我们的几位女工程师参加在路易斯安那州新奥尔良举行的女工程师协会 (SWE) 会议。在过去的几年里，PBF 一直支持参加这一重要活动，这是致力于在技术和 STEM 领域提升女性地位并赋予女性权力的最大聚会之一。在今年的活动中，PBF 设立了一个展位，潜在候选人可以在这里参加现场面试。

SWE 大会为女性的职业发展、交流和庆祝所取得的成就提供了宝贵的机会，这些女性在传统上由男性主导的行业中不断取得卓越成就并打破壁垒。它既是一种灵感，又提醒我们女性在塑造工程和技术的未来方面发挥着重要作用。

PBF Energy 认为，培养多元化和包容性的员工队伍对于推动创新、协作和长期成功至关重要。通过拥抱不同的观点并创造一个让每个员工都感到受到重视和被赋予权力的环境，公司培养更强大的团队、更好的决策以及人们能够蓬勃发展的工作场所文化。 PBF Energy 仍然致力于支持促进公平、扩大机会并确保所有声音都得到倾听和尊重的举措。

作为这一持续承诺的一部分，PBF Energy 很荣幸成为女性工程师协会 (SWE) 的企业合作伙伴委员会成员。通过这种伙伴关系，PBF 支持鼓励招聘、保留和提升女性担任工程和技术职位的计划和举措。

根据 SWE 2023 年的数据，只有 15% 的工程师是女性*——这凸显了激励和赋权更多女性进入该领域并在该领域蓬勃发展的持续重要性。 PBF Energy 认识到多元化观点的价值，并致力于创造机会，让所有技术学科的女性都能成功、引领能源行业并对能源行业产生持久影响。

正如我们托莱多炼油厂的工程师兼现任运营经理 Emily Amaro Bergeron 所解释的那样，这种对赋权的奉献不仅仅是一种价值观和每年参加 SWE 会议的旅行，而是 PBF Energy 文化的一部分：

“随着我职业生涯的发展，这次会议仍然让人感觉充满活力，尽管现在从不同的角度来看。我现在作为 PBF Energy 的代表参加，与渴望在石油和天然气行业开始职业生涯的学生会面。我喜欢分享有关我们公司和我们所做的有意义的工作的信息。我收到的最常见的问题之一是关于培训的问题，我很自豪地告诉大家，PBF 为新员工提供了出色的发展计划。看到学生们在他们了解自己可以获得的支持水平和成长机会。”

“SWE 的另一个亮点是为来自不同国家的女性提供机会所有 PBF 炼油厂和公司办事处聚集在一起。这是一段宝贵的交流时间，可以讨论我们网站上发生的事情、分享挑战并互相学习。我们互相支持和鼓励，庆祝我们的成就，并建立超越会议的牢固关系。”

Emily 还参加了 SWE 会议的小组讨论，并谈到了她的行业经验以及这些经验如何继续塑造她的职业生涯：

“从大学起，我就一直参加女工程师协会 (SWE) 会议。当时看到这么多女工程师聚集在一处，既令人兴奋又不知所措。我记得参加招聘会的期待，希望有机会面试并开始我的职业之旅。

在我目前的职位上，我也很高兴有机会分享我自己的职业旅程，并激励下一代工程师探索未来的多种可能性其中。无论对于个人还是对于 PBF Energy 的女性来说，SWE 仍然是灵感和职业成长的源泉。”

无论是通过指导、专业发展还是积极参与 SWE 等组织，PBF Energy 始终致力于支持技术领域的女性，并营造一个让所有员工都能充分发挥潜力的环境。

* https://swe.org/research/2025/us-employment/

关于 PBF Energy Inc.PBF Energy Inc.（纽约证券交易所股票代码：PBF）是北美最大的独立炼油商之一，通过其子公司在加利福尼亚州、特拉华州、路易斯安那州、新泽西州和俄亥俄州运营炼油厂和相关设施。我们的使命是以安全、可靠和对环境负责的方式运营我们的设施，为员工提供安全和有益的工作场所，在我们开展业务的社区中产生积极影响，并为我们的投资者提供卓越的回报。

PBF Energy 也是该公司 50% 的合作伙伴圣伯纳德可再生能源合资企业专注于生产下一代可持续燃料。

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